Synergie von Psychologie & StatistikOPuS Consult Prof. Dr. Harald Meyer

    Synergie von Psychologie & StatistikOPuS Consult Prof. Dr. Harald Meyer

    Organisation, Psychologie und Statistik
    Sie möchten mehr darüber erfahren?

    Es war nicht Corona: Die Bildungsmisere beim Facharbeiternachwuchs

    Unter diesem Titel lesen Sie nach, was wissenschaftliche Studien belegen: spätestens seit 2014 einen kontinuierlichen Abstieg der ausbildungsrelevanten Grundkenntnisse in Deutsch, Mathematik … in den Grund- und weiterführenden Schulen. Die dramatischen Auswirkungen dieses Trends auf Rekrutierung und Ausbildung beim Facharbeiternachwuchs (Ausbildungsabbrüche) sind bestätigte Tatsachen. Sie abzufedern, verlangt neue Methoden bei der Rekrutierung.

    Personalauswahl und Personalentwicklung

    Personalauswahl online

    Personalauswahl online

    Ein sich selbst optimierender online-Eignungstest für unterschiedliche Berufe und Ausbildungszweige. 

    OPuS
    definiert mit dem Kunden:

    • Die tatsächlich erfolgsnotwendigen, berufs-/ausbildungsspezifischen Eignungs-Anforderungen (z.B. logisches Denken, Sprachbeherrschung, Dreisatz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit,…)

    • Die diese Anforderungen abdeckenden Fragen und Aufgaben für den Eignungstest

    • Die speziellen Kriterien für den Berufserfolg

    Die OPuS-Software „Select“:
    • Stellt den Eignungstest online

    • Wertet aus und informiert über das Bewerberergebnis (Eignung generell und individueller Förderungsbedarf)

    • Speichert die Bewerberergebnisse ab zum Zwecke der Evaluation und Optimierung des Eignungstests

    • Evaluiert am Kriterium des Berufserfolgs und nimmt selbständig bzw. schlägt Verbesserungen des Eignungstests vor

    Mehr erfahren

    Psychologische Grundlagen der Mitarbeiterführung

    Psychologische Grundlagen der Mitarbeiterführung

    Psychologische Grundlagen der Mitarbeiterführung

    Training mit eigenen Fällen der Teilnehmer 

    Was sind und wie funktionieren Verstärker im Unternehmensalltag?

    Wenn Sie diese Frage ohne groß nachzudenken beantworten und den folgenden konkreten Fall schlüssig lösen können, brauchen Sie dieses Training nicht.

    Hier geht es zum Fall
    Das Trainingskonzept

    Psychologische Unfallprävention

    Psychologische Unfallprävention

    Psychologische Unfallprävention

    „Vorschriften, Meetings, Manuals sind nicht genug!

     

    Es ist in Unternehmen wie im Straßenverkehr: Trotz umfangreicher Informationen und Vorschriften verzeichnen Unternehmen einen stetigen Zuwachs von Gefahrensituationen, schlimmstenfalls auch von Unfällen. Dabei erleidet niemand gern oder absichtlich einen Unfall. Offensichtlich verfehlen Vorschriften, Meetings und Manuals ihr Ziel.

    Warum, und was ist zu tun?

    Erfahrene Psychologen mit jahrelanger erfolgreicher Praxistätigkeit im Bereich der Verkehrssicherheit haben ihre Kenntnisse und Methoden in ein Trainingsprogramm gegossen.

    Mehr erfahren

    Ihre Nachricht an mich

    Kontakt

    +49 (0) 951-6030962

    harald.meyer@opus-consult.de

    Wir benutzen Cookies

    Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.